La Empresa / Company

mainjobs

Historia

Grupo MainJobs, que inició su andadura en el año 2008, es un grupo de empresas y marcas, entre las que se encuentra Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación, Mainfor Languages, Escuela Internacional de Posgrado, Escuela Internacional de Mediación, inFoca Formación y una Fundación Didáctica.

Desarrollamos servicios de formación 360, arquitectura e-learning multidispositivo, desarrollo de software educativo, marketing y comunicación tanto a administraciones públicas, como a empresas de España y Latinoamérica.

En los últimos años, corporaciones tanto del sector privado como público de prácticamente todas las CCAA españolas han confiado en nosotros en el desarrollo de complejos proyectos de capacitación en adquisición de competencias digitales y desarrollo de software ad hoc. Hemos trabajado en prácticamente todos los grandes proyectos de capacitación digital que se han puesto en marcha en España. Asimismo, a fecha de hoy exportamos servicios de capacitación para el empleo digital y e-inclusión a ocho países de Latinoamérica.

Desde las distintas empresas y marcas de Grupo MainJobs ofrecemos servicios de formación a profesionales y empresas a través de una metodología online avanzada, con programas eminentemente prácticos basados en el Método del Caso y con una enseñanza personalizada. Nuestro alumnado se enfrentarán a situaciones profesionales reales, demostrando las competencias adquiridas durante la formación y tomando decisiones como en cualquier puesto de trabajo. Nuestras videoconferencias en directo, nos permite llegar a profesionales y empresas de 12 países diferentes.

Actualmente en Grupo MainJobs disponemos de un catálogo con más de 200 cursos de contenido propio, muchos de ellos avalados por Universidades, y hemos formado más de 200.000 profesionales de España y Latinoamérica.

La metodología de trabajo de nuestro equipo se basa en una comunicación circular a través de software corporativos, en la participación en una formación continua exigente y completa, y en el saludable clima laboral que existe en nuestra organización. Con dicha metodología, hemos conseguido que los buenos profesionales que conforman nuestra empresa, se desarrollen en la medida de su potencial individual, hasta alcanzar su excelencia profesional, hecho que percibe nuestro alumnado según los indicadores de nuestro sistema de calidad y nuestros clientes nos lo valoran, la tasa de fidelización de clientes, es del noventa y seis por ciento.

Este dato, se debe en gran medida, tanto a nuestros resultados como al trato cercano y empático que practicamos como filosofía empresarial, todo ello, sin duda, gracias al buen estado de forma profesional de nuestro cuerpo docente, equipo técnico y excelentes especialistas que se van incorporando a nuestra organización a medida que crecemos en calidad de proyectos.

Líneas de negocio

Entre sus servicios, Grupo MAINJOBS cuenta con las siguientes líneas de negocio:

  • Administración Pública
  • Formación 360º
  • Arquitectura E-Learning
  • Software & Ciberseguridad
  • Soluciones RRHH
  • Facility Managament
  • Marketing & Comunicación

Tamaño de la empresa 

La empresa obtuvo en 2018 una facturación de 2.341.343 €, gracias a su plantilla formada por más de 42 trabajadores. Grupo MAINJOBS ha logrado trabajar en países como España, Italia, Chile, Colombia, México, Perú, Costa Rica, Honduras, República Dominicana, Argentina, Ecuador y Bolivia.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS/SDG)

MainJobs con su actividad está apoyando directamente los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones unidas:

ODS MAINJOBS, Objetivos de desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Apoyo en la consecución por parte del Grupo Mainjobs

  • Fin de la pobreza
  • Salud y Bienestar
  • Educación de Calidad
  • Igualdad de Género
  • Trabajo decente y crecimiento económico
  • Reducción de las desigualdades
  • Paz, justicia e instituciones sólidas
  • Alianzas para lograr los objetivos

 


 

History

Grupo MainJobs, which began its work in 2008, is a group of companies and brands, among which one can find Mainfor SolucionesTecnológicas y Formación, Mainfor School of Languages, Escuela Internacional de Posgrado, Escuela Internacional de Mediación, inFocaFormación and Fundación Didáctica.

It develops 360 training, multi-devices e-learning architecture, education software development, marketing and communication both for public administration and for Spanish and Latin American countries.

In the last years, corporations both from the private and the public sector of almost all the Spanish autonomic communities have trusted Grupo MainJobs for the development of complex training projects for the acquisition of digital skills and ad hoc software development. It has worked in almost all great projects of digital training in Spain. Likewise, Grupo MainJobs export training services for digital employment and e-integration to eight Latin American countries.

The different companies and brands of Grupo MainJobs offer education services for professionals and companies with an advanced online methodology, with mostly practical programs based on the Case Method and with individualised instruction. Students will face real professional situations, showing the skills acquired in training and taking decisions as in any job position. Live video conferences allow reaching professionals and companies of 12 different countries.

Grupo MainJobs currently has a catalogue with more than 200 courses with self-created content, many of them endorsed by different universities and has trained more than 200,000 professionals in Spain and Latin America.

Its work methodology is based on circular communication by means of corporate software, participation in a demanding and complete continuous training, and the healthy working environment in the organisation. With such methodology, Grupo MainJobs has achieved that the competent professionals in the company develop about their potential until reaching their professional excellence; according to its quality systems, this is perceived by the students and appreciated by its clients, with a retention rate of 96%.

This figure is mainly due to its results and its familiar and empathic treatment, all this, thanks to the excellent professional conditions of its teaching staff, IT team and excellent specialists who become part of its organisation as the quality of its projects increases.

Business lines

Among its services, Grupo MAINJOBS has the following business lines:

● Public Administration
● 360º Training
● E-Learning Architecture
● Software & Cybersecurity
● Hr Solutions
● Facility Management
● Marketing And Communication

Company size 

The company obtained a turnover of 2,341,343€, thanks to its staff made of more than 42 workers. Grupo MAINJOBS has achieved to work in countries such as Spain, Italy, Chile, Colombia, Mexico, Peru, Costa Rica, Honduras, Dominican Republic, Argentina, Ecuador and Bolivia.

Sustainable Development Goals (SDG)

  • No Poverty
  • Good Health and Well-Being
  • Quality Education
  • Gender Equality
  • Decent Work and Economic Growth
  • Reduce Inequalities
  • Peace, Justice and Strong Institutions
  • Partnerships